运营专员

1、完成面试培训、体检、入职、合同签订、宿舍安排、工资卡办理、商保统计等各项服务工作，及时反馈面试、入职名单并及时更新系统信息；

2、保持与工厂相关人员联系，准确掌握在职员工信息，及时将员工的出勤、辞职、违纪、费用等情况录入系统；

3、配合企业办理员工离职手续、做好离职面谈、及时反馈员工离职信息。定期给厂方提交离职分析报告（月度/季度）；

4、及时开具各单位发票，认真审核工资表，并做好银行发放表，提交主管审核，及时跟进发放员工工资；

5、提升服务质量，做好数据转化，包括但不仅限于面试入职率、7天在职率、员工投诉率及留职率等。

6、完成领导交办的其它工作。