护理部主任/护士长
7-8.5万/年上海市专科不限经验
职位描述
工作内容：
作为护理部主任/护士长，你将负责管理和领导一个养老机构的护理团队，负责制定和实施护理工作计划，确保患者得到高质量的护理服务。你需要负责监督护理人员的的工作，并确保她们遵守养老院的规定和要求。此外，你还需要负责制定并执行护理质量控制措施，以确保患者的满意度和医院的声誉得到保障。
岗位职责：
1、照护管理：负责全院老人的健康照护及服务团队的日常管理工作。包括:面试、使用、培训、考核、调配、离退等相关工作；
2、医护调配：负责制定护理计划，合理依规实施；
3、客房巡查：每日例行查房，重点检查室内外环境的整洁与消毒，维护老人优良生活环境；
4、健康管理：老人年度体检组织、做好药品管理、老人突发异常报医生处理；
5、活动管理：丰富院内活动，促进老人身心健康，营造良好的爱老敬老文化；
6、家属沟通：定期与家属进行交流，接待家属来访，做好谈话记录；
7、交班组织：组织晨会，做好交班安排、解决问题、提升士气；
8、安全管理：定期排查房间与公共区域风险，特别关注异常老人动态，做好老人情绪安抚。护理安全:防走失、跌倒、噎食、烫伤、误食、坠床、压疮等，检查呼叫系统；
9、客户服务：入院床位调配、投诉受理、安宁疗护协调、送医协调、服药管理、异常协调、级别变更服务、老人沟通交流、家属沟通交流；
10、客房卫生：院感管理、消杀处理、地面清洁、房间及公共区域卫生、陈列管理；
11、档案台账：健康档案、院感档案、工作日志等各项台账工作；
12、团队管理：护理员排班、休假、调休、加班月度汇总；
13、培训组织；定期组织护理员学习与技能培训，定期考核。
任职要求:
1.具有养老护理四级证书优先考虑；
2.具有5年以上护理工作经验，有管理经验者优先考虑；
3.具有良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理护理部门；
4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够带领团队完成工作任务；
5.具有较高的职业素养和职业道德，能够遵守职业规范和道德准则。
上班地点：根据面试情况，按需就近分配。
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