ui设计师

1、负责部门的各个产品线UI设计；

2、对前沿设计趋势保持持续关注与分析，能够根据部门业务战略定位把控项目整体视觉风格；

3、关注设计产品功能点和数据变化，可及时调整UI与交互；

4、思维活跃，执行力强，对产品设计流程和体验设计有深刻的认识。

任职资格：

1、良好的审美，掌握Figma/PS/AI/AE等软件，日常能够熟练运用这些工具进行高效的设计工作，同时需要会使用AIGC软件（如SD、MJ等）辅助日常的设计；

2、热爱互联网，有敏锐的洞察力善于沟通思考，并能和团队一起推动项目落地；

3、在动效或3D表现有特长、有ai或语音类设计经验者优先，方便能够在特定领域提供更专业的设计支持。 ps：请在投递简历时务必提交您的作品集，以便我们更好地评估您的设计能力和风格是否符合岗位需求。

【职业发展与福利待遇】

一、基础职场保障

1.五险一金：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金

2.带薪休假：享受国家规定的法定节假日、带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假等

二、暖心生活补贴

1.租房补贴：提供专属租房补贴，每年会申请人才房及住房补租，对符合条件的员工予以配租及发放补贴

2.节日关怀：?每逢佳节，提供丰富多样的节日福利与创意文化活动，传递关怀与祝福

3.考证补贴：?鼓励员工考取与本职工作相关的职业证书，对符合条件的员工，补贴培训费和考试报名费。

4.晚餐补贴：工作日符合条件即可享受

5.交通补贴：工作日符合条件即可享受

6.健康关怀：?公司内部提供免费健身房，定期提供健康讲座，每年提供专业全面的健康体检

三、活力团队建设?????????

1.文体协会：多样化的兴趣协会，丰富多彩的协会活动等你参与

2.季度抽奖：每季度举办抽奖活动，增添工作乐趣，幸运大奖！拿不停！

3.员工旅游：?年度组织精彩纷呈的员工旅游，探索诗和远方

4.部门团建：?月度团建经费支持，定期部门团建，促进团队融合

5.周末学习鼓励金：?利用周末时间充电学习，我们为你加油！符合条件即可享受鼓励金

6.高效透明化沟通：尊重员工，定期访谈，快速响应解决职场障碍

四、赋能成长进阶

1.实习转正快车道：?实习期可抵扣试用期！表现优异的实习生可缩短试用期，更快融入团队，开启正式职场生涯

2.人才培养：配备导师机制、技能提升课程等，助力职业成长，提供清晰的职业发展通道，结果导向，晋升不设限

3.多元发展：提供月度调薪机会，鼓励优绩优酬；定期举办各类赛事，提供施展才华、实践创意的创新平台

4.股权激励：对于核心员工，开放有吸引力的股权激励计划，共享长期发展成果