新疆大检公司承压检验师2人

1.学历：本科及以上（持2项及以上承压类特种设备检验师资格证书，可为专科）；

2.专业：理工类相关专业毕业，或有理工类教育背景，或等同的知识背景；

3.工作经验：5年以上检验工作经验且参加过与持证检验师资格证书相对应的项目，并出具报告；

4.职称/资格证书：中级及以上职称，1项及以上承压类特种设备检验师（或无损检测高级Ⅲ）资格证书；

5.知识要求：熟悉特种设备检验检测相关法律法规；

6.能力要求：理解或者掌握被检对象损伤模式和失效模式，能够对常见的损伤和失效情况进行分析、处理；理解或者掌握相关设计知识和要求，能够运用专业知识分析解决一般的技术问题；理解或者掌握数据计算及分析方法。对计算、分析结果进行分析、判断；对相应检验结果进行综合分析与评估；开展特种设备一般、较大事故分析研判；对检验员进行培训、指导；

7.其他要求：获得相关领域由行业内权威机构颁发的能力认证证书或奖项的优先。

二、岗位职责

1.到现场按检验程序进行检验，做好检验记录，按规定及时出具检验报告，并对检验工作质量和检验报告质量负责 ；

2.按规定及时出具检验报告，并对检验工作质量和检验报告质量负责 ；

3.在资质范围内制订检验方案、审核检验方案和报告，组织实施检验工作 ；

4.做好分发的仪器设备的使用管理，及时汇报分发的仪器设备的故障等情况；

5.设备鉴定评估：协助部长开展特种设备安全评估等工作，做好特种设备相关工作的服务保障或技术支持等工作；

6.设备风险评价：协助部长开展特种设备风险评价等相关工作；

7.设备技术咨询：协助部长为政府、企业和社会提供与特种设备技术相关的其他委托技术咨询、培训等服务。

三、招聘流程

1.职位发布：原则上职位发布时间不超过1个月，若简历数达到初试要求即刻停止发布，若简历数不足，无法满足初试要求，可延长招聘发布至2个月。同期组织初试的岗位每人限报1个，一人投递多个岗位的，以最后一次投递岗位为准。

2.初试：按照岗位任职资格对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入初试环节的人选。初试采取面试或岗位模拟实操形式对候选人的专业知识了解程度、岗位胜任能力等行进考核。参加初试人员可与招聘人数相等。初试满分100分，合格线为70分。

3.复试：主要采取笔试+半结构化面试形式，按照初试成绩由高到低排名，以1:3比例进入复试，末位成绩有并列者一并进入复试环节；不足1:3的，候选人全部进入复试环节。面试由社会招聘考核工作组按照岗位任职要求对应聘人员进行多维度的考核提问并打分。复试笔试满分100分，合格线为60分；面试满分100分，合格线为70分，任意一项未达及格线视为不合格。

4.考察：结合招聘岗位，按照考评总成绩从高到低确定1：2的考察人选，末位有并列者一并进入，不足2人的按实际人数确定。