人力资源副总监（电商服饰行业）
2.5万-3万深圳市本科5-10年
职位描述
前期负责薪酬绩效、员工关系、组织发展板块为主1、薪酬福利：薪酬、福利体系设计，日常管理，人力成本管控、人效提升等
2.组织发展：培训与员工发展体系、企业文化建设等
3.员工关系：完善员工关系管理体系，处理劳动纠纷，维护良好的员工关系
4.绩效管理：绩效管理体系建设与日常管理
5.协助其它人力资源与行政管理等工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，35-40岁，8年以上人力资源管理经验，3...
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