销售店长

2、主导面试并招聘合适的候选人，帮助实体店人员储备；

3、并配合商场做活动引流，组织参与异业联盟4、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、服务费用等；

5、管理客户满意度，领导综合店为客户提供出色的服务；

6、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；

7、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的工作方法。【任职要求】...