销售经理

2、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化；

3、负责销售激励方案的制定与实施，销售项目规划与业绩考核，依据公司整体销售目标，提交年度销售计划方案;并监督实施销售全过程，完成销售任务；

4、管理与带领销售团队，积极开拓新客户，拓展市场份额；

5、收集整体销售状况、公司竞争态势等方面的信息，为公司重大决策提供信息支持，组织部门团队...