少儿文学编辑室主任

1、负责组织制定本部门年度及阶段工作计划，并组织实施。

2、负责图书的选题、策划工作，配合营销部进行产品的宣传推广。

3、负责完善部门工作流程及制度，协调、组织与其他协作方的工作。

4、负责编辑团队的管理、辅导与建设，实施对编辑人员的考核评估与培训工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上少儿文学图书编辑经验，2年以上相关职位管理经验。具有出版中级证书及责编证。

2、具有作者及渠道资源，有优秀的文学图书产品规划能力及选题策划能力。

3、有敏锐的市场分析和判断能力，善于把握时机。

4、具有良好的团队建设能力和管理能力。

5、具有良好的沟通和协调能力，善于解决问题。