人事行政专员

1、协助建立完善行政、人事相关管理体系；

2、协助负责公司企业文化建设；

3、配合人资主管完成年度招聘工作；

4、负责员工关系、人事档案、工伤申报等员工管理工作；

5、维护各类人事报表，及时完成人事相关数据的填报；

6、配合集团总部完成年度培训计划，开展人才发展工作。

二、行政工作：

1、负责各项大型活动会议及例会的总体规划与管理；

2、负责公司重大项目的立项工作；

3、协助组织各项外联接待工作；

4、负责公司办公环境、宿舍食堂、物业保洁等后勤工作；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等专业；

2、两年及以上人事工作经验，中共党员优先；

3、了解劳动法及相关劳动用工法律法规；

4、大型集团化公司或生产制造型企业工作经验；

5、良好的沟通协调能力，具备跨区域、跨部门合作能力；

6、较强的抗压能力及责任心，目标导向型；

7、熟练使用office办公软件及现代化办公系统，如OA、钉钉、ERP等