人事行政专员

1、负责公司人事行政部门的日常工作如：接待、采购、固定资产管理、物品发放领用、维修对接、员工宿舍管理、行政费用支付等；

2、负责公司日常环境、安全、卫生、消防、职业健康等相关工作；

3、不断发现行政工作要改善和提高的地方，提高员工的满意度，降低行政办公成本，同时协助上级制定与完善公司各项行政管理规章制度，并落实执行；

4、负责管理公司重要文件／物资等，包括保管、借阅、使用与维护等；

5、负责外联工作及办理公司所需各项证照；

6、公司内外部会务接待及活动的组织、安排及协助工作；

7、公司各类通知及其他行政公文的起草、传达、督办；

8、负责公司食堂卫生、环境、用餐等各类后勤服务工作；

9、协助各类渠道的招聘工作，协助应聘人员简历删选、面试安排、入职办理等；

10、其他人事行政部门需要协助的工作及上级安排的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，行政、管理专业优先；

2、3年以上工作经验，至少1-2年制造型公司行政管理经验；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力和服务意识，沟通领悟力强；

4、善于发现问题，具有较强的分析问题和处理问题的能力，勇于担责，承受工作压力的能力。