人事培训主管

5000-8000元

西安市本科1-3年

职位描述

一、岗位职责：

1.负责公司各类基础人事行政制度的制定、包括员工手册、招聘与考核制度，培训与发展制度、绩效管理制度等；

2.人才招聘与选拔：负责公司相关岗位的人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、评估候选人等，确保招聘流程的高效与合规。

3. 员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，确保员工信息的准确性和时效性。

4. 培训与发展：根据公司需求，协助领导完...

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