招聘主管/HRBP
5千-6千南昌市专科1-3年
职位描述
岗位职责:
1.负责统筹招聘工作，确保月度招聘任务的完成。；
2.预防和处理员工劳动争议，包括在职人员的面谈和新入职人员的跟进。；
3.深入业务部门，提前预防和解决人事问题。
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上招聘主管经验，过往招聘成绩优秀，或有2年HRBP经验2.能独立处理和解决劳动争议，具有较强的抗压能力；
3.具有较强的执行力和持续学习的意愿。
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