人事行政专员

岗位描述：

1、人力：主要负责招聘、培训与劳动关系版块，能独立组织、实施、检查、统计工作；协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况。