服装品牌总监

b、制定3-5年品牌发展规划，结合行业趋势分析（如可持续时尚、数字化营销）调整战略方向，平衡长期目标与短期盈利需求c、审美与商业平衡：建立品牌美学标准，从产品设计到视觉传达均需符合目标客群的审美偏好，例如通过极简主义或复古元素强化品牌调性2、视觉体系与产品风格把控：统筹品牌视觉识别系统（VI）设计，涵盖LOGO、包装、店铺陈列、广告视觉等，确保品牌调性统一且具有辨识度3、品牌推广与市场运营：a、整合营销策略制定：策划年度营销计划，包括线上线下活动（如时装秀、快闪店、KOL合作）、广告投放（小红书、抖音等新媒体矩阵）及CRM会员体系运营b、建立品牌舆情监测机制，处理公关危机，维护媒体关系与消费者口碑4、团队管理与跨部门协同：a、团队搭建及管理，制定激励及晋升梯队等b、跨部门资源整合：上下游部门协同任职要求：

1、教育背景：服装设计、市场营销或相关专业本科以上学历（留学背景优先））2、经验要求：8年以上服装行业经验，或服饰相关行业经验；3年以上品牌总监岗位，具备从0到1品牌孵化案例者优先3、具备奢侈品或快时尚行业资源者加分，精通品牌相关各项专业技能4、抗压能力、跨文化沟通力（如与异业合作共创）、商业敏感度