店长

1.门店数据分析与指导；

2. 公司完成达标及业绩分配各店铺战术性意见；

3. 门店数据总结及分析的周期汇报；

4. 制定每月达标百分比，完成和差的总结；

5.员工每月的定期总结会；

6.店铺的细节管理，员工的搭配及穿搭；

7.新店铺进行员工细节培训；

8. 店铺服装进行搭配，讲解色彩搭配，当下流行元素；

9. 跟进店铺店长及员工的搭配，制定陈列计划及巡店时进行实操演讲；

10. 有线上直播进行辅助；

11.简单的剪映及拍摄工作；

12.负责各区域日常陈列管理工作；

1.分析员工每个月的业绩，

2.制定计划做好销售，提升整体业绩，

3.帮助它人做好销售，整体店面管理。