招聘专员

工作内容：招聘专员的主要职责是协助公司进行招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、面试安排和结果记录等。职位要求：- 本科以上学历，人力资源、市场营销、企业管理等相关专业优先；- 熟悉招聘流程，有招聘经验者优先；- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受挑战；- 熟练掌握常用招聘软件和平台，如智联招聘、前程无忧、BOSS、58等；- 了解国家各项招聘政策，熟悉劳动法相关规定；- 具有积极向上的心态，能够适应快节奏的工作环境；-接受应届毕业生。