市场部经理

1、对市场管理有深刻认识，优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，擅长团队建设，具有全局意识；

2、加强团队建设，优化培训，提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力；

3、对老客户进行定期维护，建立良好的合作关系，根据客户需求，提供有效的解决策略。

4、发挥自身才干，不断提升业务和专业技能，完善沟通方式和交流技能，规范运作思路，进一步解放思想，促进思想科学化，带领团队共同奋进，再创佳绩。

二、任职要求

1、熟悉了解金融行业，有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先；

2、具有团队合作精神，有良好的敬业精神，较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

4、立志长期致力于金融行业，能经常性出差。

三、薪酬制度

薪酬=底薪+提拥+红利+提成+奖金等

周一至周五8:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。