人事主管

2、协助人事经理进行岗位招聘工作；

3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力；

4、全面统筹规划项目的人力资源战略并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求；

5、及时处理公司管理中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、拥有3年以上人力资源管理经验，有2年制造业人力工作经验2、本科学历及以上，******，江西本省优先；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备较强的用工风控意识；

4、具备很强的计划性和实施执行的能力；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、有重工业、金属冶炼行业、制造型企业从事经验优先7、工作地点：江西贵溪，包吃住