hr实习生

上海市不限学历应届

岗位职责

1、基于对业务侧岗位要求的理解，完成IC岗位的人才对标，简历Sourcing，面试邀约及人选信息收集，推进面试流程，跟进反馈；

2、参与部分人才mapping专项，完成目标职位类的人选摸排和建联；

3、完成团队建设outing方案设计及组织，日常内部会议组织，促进交互效率；

4、其他HR相关协同工作。

1、本科及以上学历在校生，有招聘、SSC相关实习经验优先；

2、熟练使用office等办公软件，有视频、PS、H5等技能优先；

3、有较好的沟通协调能力，主动性强，踏实，抗压；

4、工作实习时间至少4个月以上，每周保证4个工作日以上。

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