沃尔沃培训经理

1. 按照厂家的指导方针，制定培训计划，做好销售部内训工作，完成厂家认证指标；

2. 根据销售部培训需求，制定针对所有销售人员的培训计划，严格执行培训计划 ；

3. 根据销售总监的要求，设计沃尔沃品牌、销售流程、销售技巧以及其它有助于业务及人员能力提升的培训课件。

二、培训工作的监督实施

1. 针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训；

2. 为销售部新入职员工提供工作指导培训和支持;

3. 在公司内有效组织并实施实地化转训；

4. 设计针对培训效果的考核方案，并实施培训考核。

三、信息交流与共享

1. 即时更新所有销售信息并确保与销售顾问的信息沟通刘畅；

2. 定期进行培训效果评估，分析、总结并改进培训计划及更新材料信息。

四、完成上级交办的其他工作

1. 填写上报公司和厂家要求的相关报表，与各部门及时有效沟通，便于开展工作；

2. 配合公司市场活动和外展活动，进行汽车品牌文化、历史和产品等相关内容的讲解工作。

五、其他要求：具有2年以上汽车行业培训师管理经验。

工作地点：柳州市鱼峰区燎原路27号方盛汽车文化园内

工作时间：9:00-18:00

联系电话：13377205472

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