储备干部/管培生

1、参与公司多个核心部门（市场、研发、生产、销售）的轮岗实习，全面深入了解各部门的运作流程与业务模式；

2、积极承担各部门分配的基础工作任务，例如市场调研、运营数据统计分析，各部门报表整理等，积累实际工作经验；

3、定期总结轮岗期间的工作成果与问题，向直属领导和人力资源部门汇报，为后续定岗提供参考依据。

任职要求：

1、2025届本科及以上学历毕业生，专业不限，对多领域工作有强烈的探索欲望；

2、对市场营销和销售工作有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境，面对工作中的困难能主动思考解决方案。

岗位福利：

1、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利；

2、发展机会：提供专业培训，清晰的晋升通道及行业资源支持；