人才发展经理

2-4万·14薪

上海市本科3-5年

职位描述

岗位职责：

1. 制定并执行公司人力资源战略规划2. 建立和完善人力资源管理体系3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求4. 制定并实施员工培训计划，提升员工综合素质5. 负责员工薪酬、福利及绩效管理6. 维护员工关系，营造和谐工作氛围岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业2. 5年以上人力资源管理工作经验3. 熟悉国家及地区劳动法律法规4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神5. 具备...

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