山东HRBP-国窖(J13090)

8000-13000元

济南市本科不限经验

职位描述

1、组织提效：协同业务领导定期开展组织、授权、流程及协同机制等效能评估及问题诊断，及时进行问题反馈并协同人力资源部进行优化调整，确保组织效能匹配业务发展需求

2.绩效促进：根据公司绩效管理制度，结合区域团队现状及区域当前业务重点，协同业务领导制定区域内绩效管理方案，并推动实施绩效评估、绩效面谈、绩效结果运用及绩效改进工作，结合人才运营整体推动区域人才效能提升

3.人才运营：根据公司人力资...

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