物流操作管培生

1. 基层轮岗实践（1个岗位1个月）：从物流运作的核心环节起步，深入体验扫描、分拣、拉车、拨货、线头等岗位。在实践中掌握物流全流程操作规范，积累一线工作经验，为职业发展筑牢根基。

2. 精准定向发展：轮岗结束后，公司将结合你的工作表现、专业特长及个人职业规划，分配至以下核心岗位：

61 仓管

61 物流专员（数据分析方向）：

61 操作组长

61 操作主管

任职要求

1. 学历要求：本科及以上，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。

2. 工作态度：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作环境。

3. 技能要求：身体健康，体力充沛，能熟练操作基础办公设备，持有电动车辆操作相关证书（如有）及其他物流相关证书者优先。

成长收获

1. 实践经验：深度参与物流核心环节运作，积累行业一线实操经验，提升职业竞争力。

2. 培训指导：操作经理一对一指导，系统学习物流全流程知识与操作技巧。

3. 晋升通道：表现优异者，可转为公司管理岗，为未来职业发展奠定坚实基础。

4. 薪资福利：提供具有竞争力的薪资补贴、免费工作餐、工作保险，丰富的员工活动。