总裁助理

* 协助跟踪重要项目，协调资源，确保项目按计划推进。

* 协调内部各级人员的沟通与反馈，当好桥梁。

* 配合处理外部公共关系，例如政府、客户、重要合作伙伴等。

* 协助公司开展投融资相关事务。

2、协助公司数字化平台建设：

* 关注和收集公司运营中对内部数字化平台的使用需求。

* 协助策划和落地数字化平台的建设，完善管理体系。

* 协助持续改进数字化平台的使用效率和效果。

3、人力行政辅助：

* 辅助人力资源进行招聘、员工关怀。

* 辅助内部重大活动和培训的策划、组织。

* 协调复杂度高的行政后勤工作。

4、文秘助理事务：

* 处理董事长日常工作和差旅日程，协助会议的组织。

* 撰写、维护相关的内外部文档、会议纪要等。

5、个人事务协助：

* 代办董事长的某些个人事务，或协调后勤部门、供应商完成。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验，管理、经济、商科、人力资源管理等相关本科及以上学历；

2、熟练使用办公软件，良好的英语听说读写能力，持有CET 6及以上证书者优先考虑；

3、善于内外部协作，善于发现问题、解决问题；

4、具备优秀的数据分析能力、文字处理能力及良好的宣讲能力；

5、优秀的沟通协调能力和内外协作意识，责任心强、敬业，学习能力强，抗压能力强，良好的执行力和服务意识；

6、了解人力资源专业知识，熟悉招聘更佳；

7、具备一定的投融资知识者优先考虑。