行政人事专员

1、 负责办理员工入、离职、试用期转正、劳动合同签订；

2、 负责办理社会保险缴纳、员工积分居住证、落户；

3、 协助部门领导进行招聘管理工作，包括面试邀约、面试安排等环节；

4、 协助部门领导组织公司团建活动、培训管理、绩效考核管理等工作；

5、 统计每周员工出勤情况，制作每月员工考勤表，定期维护钉钉管理平台；

6、 负责办公用品采购、发放及办公固定资产盘点；

7、 负责项目文件、合同、证照、资质的归档保管、维护；

8、 公司总机电话接听、来访客户接待；

9、 每月更新统计行政人事相关报表；

岗位要求：

1、 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业优先；

2、 年龄30岁以内，具有3年以上行政人事工作经验，熟悉人力资源管理理论知识，了解劳动合同法；

3、 熟练操作office办公软件，如：Word、Excel、Photoshop；

4、 具有较强的亲和力、服务意识、做事细致谨慎；

5、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识、责任心强、保密性强。