人力资源主管
7000-10000元西安市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、参与公司人力资源战略政策的拟定，并负责具体人力资源工作的组织落实与反馈跟进；
2、负责协助公司组织分析工作，包括拟定公司各部门职责及岗位说明书，拟定定岗定编工作，并监督实施；
3、负责公司人才体系建设工作，包括但不限于调研分析、方案编制、数据分析、人才盘点及各阶段的组织实施工作；
4、负责公司培训体系建设工作，包括但不限于调研分析、方案编制、课程开发，授课、讲师管理及培训组织实施等；...
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