关务经理

2.打造高绩效团队：保量保质完成公司下达的业务指标,做好部门规划，分解部门目标，严格按照公司或部门规定落地执行，辅导培育下属的工作能力，做好招聘和培育优秀人才工作；

3.完成标准化、专业化的关务流程编制，辅导并督促下属严格执行。

4.做好沟通协调工作：对内（上下、同级），对外（政府机关）；

5.负责VIP客户管理，提供...