人资专员（国企直招）
5-8K南宁市本科1-3年
职位描述
1.本科以上学历，年龄35周岁及以下；
2.具备3年以上国有企业薪酬管理、绩效管理工作经验，负责过国有企业工资总额管理工作的优先；
3.熟悉人力资源管理六大模块专业知识,熟悉劳动法律法规；
4.熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底，能够独立完成报告、总结等文档资料的撰写；
5.具备人力资源中级以上相关职称或企业人力资源管理师三级以上职业资格证者优先。
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