区域人力资源总监
8000-15000元廊坊市本科5-10年
职位描述
岗位定位：集团公司主营养老机构运营、医疗等方面业务，本岗位为集团下属京畿区域人力资源负责人，向上对区域总经理和集团人力总双向汇报。岗位职责：
1、协助总经理制定人才发展战略、建立人才链；
2、协助一把手长开展新项目调研、规划、推进和落地工作；
3、根据公司的招聘计划，挖掘有效招聘渠道，及时补充所需人才；
4、实施招聘工作:发布招聘广告、简历筛选、搜索、评估候选人、面试安排等工；跟踪候选人的面试及录用情况;...
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