营运主管

2、负责终端员工的技能培训;

3、负责终端员工的日常运营管理，监督考核和指导;

4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进;

5、负责制定落实门店商品促销方案;

6、完成自己管辖区域的每季货任务;

7、在直营营运管理尤其是人员沟通、现场带教、监督跟进等能制定出切实可行的制度并能有效实施下去;

8、独立制定有效的方案，并执行，达到提升门店业绩。

任职要求：

1、熟悉服装市场终端运作;终端销售管理经验丰富，熟悉专柜、专卖店销售模式;

2、具有优秀的组织协调能力、分析、解决问题的能力和人际沟通能力强;

3、具有良好的综合素质，品行正派、遵纪守法、有事业心、责任心和团队合作精神;

4、能适应出差，有男装行业从业经验者优先