人力资源实习生

2、负责园区的招聘、入离职、考勤管理、合同管理及人事异动手续办理等；

3、负责园区人事信息系统维护，人事数据报表统计；

4、作为业务人力资源伙伴，定期深入参与业务，与业务密切沟通，负责相应学部项目的年度预算编制、制度建设、招聘培训、员工关系、绩效考核等工作，打造高绩效业务团队；

5、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、专业背景：本科在校大学...