餐饮店长

2. 制定并执行门店的销售目标和成本控制计划，提升门店盈利能力

3. 管理与培训员工，提升服务质量和团队执行力

4. 协调内外部资源，确保顾客满意度和品牌形象维护

5. 分析门店运营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求:

1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程和管理体系

2. 有较强的人际沟通能力和团队管理能力，能有效激励员工

3. 具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据做出决策

4. 有高度的责任心和抗压能力，能适应高强度的工作环境

5. 拥有餐饮相关专业背景或职业资格认证者优先考虑