人事主管
4000-8000元襄阳市专科1-3年
职位描述
岗位要求：
1、精通人力资源六大板块的落地运用执行，在人力资源管理岗位任职1-3年以上；
2、年龄24-40岁；
3、必须具有领导能力、管理能力；
4、有制定、修改制度的能力；
5、具有良好的沟通能力和工作协调能力；
6、具有发现问题、解决问题的能力；
7、能够制定并不断完善公司的管理体系：招聘体系、晋升体系、制度体系、绩效考核体系、各部门岗位工作流程体系、制度及流程的执行监督体系、工作汇报体系、沟通体系、培训...
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