人事专员

- 协助制定和完善人力资源政策与流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和制度化；

- 管理员工档案，确保资料完整性和安全性；

- 负责员工关系维护，处理员工咨询和投诉，促进良好的企业文化和员工满意度；

- 参与员工绩效评估流程，确保公平公正；

- 完成上级安排的其他工作任务。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

- 逻辑思维清晰，有较强的学习能力，能够快速适应新环境；

- 工作认真负责，注重细节，具备良好的时间管理和组织协调能力；

- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；

- 本科学历及以上，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑；

- 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入。