品质管理担当

3）监督和推进公司各部门的质量改进工作，并对各部门主管质量改进工作绩效进行评价 。

4）质量问题的事故处理（对质量投诉的管理、调查和处理，后续改进对策的提出和实施情况的监督）。

5）组织开展企业的质量教育培训工作。

6）员工管理（负责本部门人员日常工作的监督和指导工作，绩效考核等） 。

岗位人员能力要求：

1）熟悉机械制图，能读懂产品图纸 。

2）会使用三坐标，投影仪，游标卡尺等检查工具，具备较强的测量技能。

3）有制造型企业 8年以上质量管理相关工作经验。

4）熟悉ISO9001质量管理体系。

5）有ISO内审员资格。

6）会AutoCAD或SlidWorks等软件优先。

年龄：28岁-40岁 学历：大学专科以上（机械设计相关专业）