新媒体运营

1、内容策划与创作：

· 独立负责公司主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博、Bilibili等）的日常内容规划、选题、撰写、编辑与发布。

· 创作多种形式的内容，包括但不限于图文、短视频、直播脚本、话题互动等，确保内容高质量、高互动且符合品牌调性。

· 紧跟社交媒体热点和趋势，具备快速反应和内容借势能力。

2、平台运营与粉丝互动：

· 执行各平台的日常运营策略，包括发布优化、评论区互动、私信回复等，维护积极的社区氛围，提升用户粘性。

· 策划并执行增粉、促活等线上活动（如抽奖、打卡、话题挑战等），并对活动效果负责。

3、数据分析与优化：

· 每日监控平台核心数据（如粉丝增长、互动率、阅读量、视频播放完成率等），定期输出运营数据报告。

· 基于数据反馈，分析内容效果，持续迭代和优化内容策略与运营方法。

4、渠道协作与投放支持：

· 与外部KOL/KOC合作，参与寻找、沟通及效果跟踪。

· 协助进行小额广告投放的测试与优化，如抖音Dou+、小红书薯条等，分析投放ROI。

5、竞品与市场洞察：

· 跟踪分析同行及标杆账号的动态和玩法，为自身运营策略提供参考。

任职要求

1、大专以上学历，新闻、传播、市场营销、中文等相关专业优先。拥有1-3年新媒体平***立运营经验，或有直播运营经验者，会视频剪辑者优先考虑。年龄在40岁以内，***优先。

2、平台熟悉度：

· 深度用户： 必须是至少2-3个主流新媒体平台（如抖音、小红书、B站、微信公众号等）的深度用户，深刻理解其内容调性、流量规则和用户群体。

· 网感十足： 对网络热点、流行文化、年轻人群体的兴趣点有敏锐的洞察力。

3、核心技能：

· 内容能力： 优秀的文案和内容策划能力，能写出吸引眼球的标题和打动人心的文案。具备基础的图片处理（如Canva、PS）和视频剪辑能力（如剪映、PR）者加分。

· 数据敏感： 能够看懂数据，并愿意通过数据指导工作，具备基本的数据分析能力。

· 工具使用： 熟练使用Office办公软件及主流新媒体管理/数据分析工具。

4、软实力：

· 创意与学习能力： 头脑灵活，创意层出不穷，能快速学习并应用新的平台功能和玩法。

· 沟通协作： 良好的团队沟通和协作能力，能与设计、市场等团队高效配合。

· 责任心与抗压能力： 能适应新媒体行业的快节奏，对工作成果负责，具备良好的抗压能力。