销售总监

- 深入了解市场动态，分析竞争对手情况，制定有效的销售策略。

- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和激励销售人员，提升团队整体业绩。

- 与重要客户建立长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。

- 定期向高层管理团队报告销售业绩和市场趋势，提出改进建议。

- 协调跨部门合作，确保产品和服务满足市场需求。

【任职要求】

- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导销售团队。

- 拥有出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂环境中处理多方面关系。

- 对销售数据敏感，能够进行深入的数据分析和市场研究。

- 至少9年以上销售或相关领域的工作经验，有成功带领销售团队的经验者优先。

- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和项目管理能力。

- 优秀的解决问题的能力和创新思维，能够在面对挑战时提出创新解决方案。

注：虽然您提到不限工作经验，但考虑到销售总监职位的重要性和复杂性，建议设定一定的工作经验门槛以保证候选人具备必要的行业知识和实战经验。