连锁药店总经理

1、实施公司战略，发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

3、建立公司与上级主管部门等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持上海公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、药学专业或相关专业；

3、具有连锁规模以上从业经验不低于5年；

4、年龄25岁-45岁之间，特别优秀者可放宽年龄限制；

5、具有较高的政治素质和良好的工作品质，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认同同仁堂文化，对企业忠诚，爱护同仁堂品牌。党员优先考虑；

6、具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、能够忠实地执行商业公司的决策部署及规章制度，自觉维护企业、股东利益；

7、严格遵守法律法规，具有较强的组织性、纪律性，中共党员严格遵守***党规党纪；

8、作风端正，品行良好，无违纪违法等不良记录；

9、具有较强的团队管理能力、协调能力、执行能力、分析总结能力和解决问题能力；

10、具有创新意识；

11、可接受工作压力；

12、可接受出差。