人力行政副总经理
2-2.5万长沙市本科>10年
职位描述
工作职责1、根据公司发展战略及规划，制定人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括:招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、配合处理公司外联事务及外部公共关系；
8、全面负责公司的行政事务，包括建立...
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