hr人力资源实习生

3.协助开展培训与发展相关工作，如培训资料的准备、培训场地的布置，以及培训效果的跟进与反馈收集。

4.协助人力资源数据分析，收集、整理和统计相关数据，为人力资源决策提供支持。

5.完成上级交办的其他人力资源相关工作任务。

二、任职要求1.本科及以上学历在校学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。

2.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备良好的数据处理和分析能力。

3.具有较强的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识。每周至少能实习 3 天，实习周期不少于4个月。