城市合伙人

2.主导工作流程制定，过程监督；

3.负责团队的合伙建设，贯彻企业文化的建设与团队核心理念的稳定性；

4.负责所属区域的加盟商的招募工作以及市场维护工作；

5.按总部工作制度进行本地的售后维护工作，定期对该地区的店面进行巡店和监管；

6.每季度需要到总公司进行产品培训、品牌培训及服务理念培训。

任职资格：

1.有自己的团队且有自己的公司的优先考虑；

2.有成功招商经验的团队优先考虑；

3.极强的管理能力、招商能力，可以承受较大的工作压力的优先考虑。