副总经理助理

本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理或相关专业优先。

二、工作经验

1.具有 3 年活动运营、市场营销或相关领域工作经验，有在广告公司、公关公司、互联网公司或大型企业市场部担任助理或活动执行岗位经验者优先。

2.参与过至少 6 场大型线上或线下活动的策划与执行工作，包括但不限于品牌推广活动、新品发布会、展会、促销活动、线上营销活动等，熟悉活动运营全流程。

三、专业技能

1.活动策划：能够协助活动运营总监进行活动策划工作，包括活动主题创意、目标设定、流程设计、内容规划等。具备市场调研与分析能力，了解目标受众需求和市场趋势，能够提出有针对性和吸引力的活动方案。例如，在策划一场电商购物节的促销活动时，能通过数据分析确定目标用户群体，设计符合该群体消费习惯的优惠策略和活动玩法。

2.项目管理：熟练掌握项目管理知识与工具，如制定详细的活动项目计划，合理安排活动筹备各阶段的任务与时间节点，跟踪项目进度并及时调整。能够有效协调活动涉及的内部团队（如市场、设计、技术、运营等）和外部合作伙伴（如供应商、场地提供方、媒体等），确保活动顺利推进。

3.文案撰写与编辑：具备良好的文案撰写能力，能够撰写活动宣传文案、邀请函、新闻稿、活动总结报告等各类文档。文案风格需根据活动类型和受众特点灵活调整，语言生动、富有感染力，有效传达活动信息与品牌价值。

4.数据分析：掌握基本的数据分析方法与工具，如 Excel 数据透视表、SPSS 等（至少熟练掌握一种）。能够收集、整理和分析活动相关数据，如活动参与人数、转化率、用户反馈等，通过数据评估活动效果，为后续活动优化提供依据。

5.办公软件：熟练使用 Office 办公软件，特别是 Word、Excel 和 PowerPoint。能够利用 Word 高效撰写各类活动文档；运用 Excel 进行数据统计分析、制作活动预算表和执行进度表等；使用 PowerPoint 设计制作精美的活动方案演示文稿，用于内部汇报和外部提案。

四、能力素质

1.沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能够与不同部门、不同层级的人员以及外部合作伙伴进行有效沟通与协作。在活动筹备与执行过程中，及时、准确地传达信息，协调各方资源与需求，解决可能出现的矛盾与问题。

2.组织执行能力：有较强的组织能力和执行力，能够将活动策划方案转化为实际行动并确保各项任务按时、高质量完成。对活动现场有良好的把控能力，能够迅速应对各种突发情况并做出合理决策。比如在活动现场出现设备故障时，能够迅速协调技术人员进行抢修或启动备用方案，保证活动不受大的影响。

3.应变与抗压能力：活动运营工作节奏快、压力大，面对突发状况（如天气变化影响户外活动、嘉宾临时缺席等）和高强度的工作任务时，能够保持冷静，灵活应变，迅速调整活动方案或执行策略，确保活动目标的达成。

4.学习与创新能力：具有强烈的学习意愿和快速学习能力，关注行业动态和最新活动运营趋势，不断学习新的活动形式、营销手段和技术工具，并能将其应用到实际工作中。勇于创新，能够提出新颖的活动创意和运营思路，为活动注入新的活力与吸引力。

5.团队合作精神：能够积极融入团队，与团队成员相互支持、协作配合，共同完成活动运营任务。在团队中发挥积极的沟通桥梁作用，促进信息共享与经验交流，提升团队整体凝聚力和战斗力。

6.能熟练驾驶并且能够适应长时间出差。

五、个人特质

1.责任心强：对工作高度负责，无论是活动策划的细节把控还是活动执行的现场监督，都能认真对待，确保活动的每一个环节都不出差错。勇于承担工作中的失误与责任，并积极寻求解决方案。

2.细节控：注重活动运营中的细节，从活动场地的布置、嘉宾的接待安排到活动流程的衔接等方面，都能精心雕琢，力求完美。对细节的关注能够提升活动的品质感和用户体验。

3.热情积极：对活动运营工作充满热情，有积极主动的工作态度和良好的服务意识。在面对工作挑战和困难时，始终保持乐观向上的心态，能够感染和带动团队成员共同努力。

4.多任务处理能力：能够同时处理多项任务，在活动运营的不同阶段，如策划、筹备、执行和总结阶段，合理分配时间和精力，有条不紊地推进各项工作。