人力行政专员
4000-6000元·13薪鞍山市本科5-10年
职位描述
一、人力资源管理1. 制定和执行人力资源规划，根据公司发展需求，做好人员的招聘、调配、晋升等工作。
2. 构建和完善薪酬福利体系，开展绩效考核，确保激励机制合理有效。
3. 负责员工培训与发展，制定培训计划，提升员工能力素质。
4. 处理员工关系，解答员工咨询，处理劳动纠纷，营造和谐工作氛围。
二、行政管理1. 制定和完善行政规章制度，推动制度落地执行，规范公司运作。
2. 负责公司日常行政管理，如办公环境...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅