人事专员

年龄要求：20-35周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、负责人事档案管理，人员异动手续办理；

2、维护招聘渠道，发布招聘信息，简历的筛选和面试约见；

3、负责员工休假手续办理，及考勤核对；

4、负责员工定岗、技能及月度考核工作；

5、组织、协调公司各级会议，并记录会议纪要；

任职要求：

1、35周岁及以下，大专及以上学历，人资专业或有相关工作经验优先；

2、写作能力较强，办公软件运用熟练；

3、语言组织、表达能力好，善于并乐于沟通，有亲和力、抗压能力强；