人力行政总监

1、岗位：区域行政总监工作职责1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实；

2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善。