人力资源总监

8000-10000元

沈阳市本科5-10年

职位描述

人力资源总监：岗位职责：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据，包括不限于组织结构设置、招聘培训、薪酬绩效、激励、企业文化等，并推动落地；

2、分析业务组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式，评估组织架构有效性，为组织效能优化提供决策建议；

3、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的招聘和选拔，全面推进招聘工作、确保招聘进度；...

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