PMC

1.设计所属部门人员的岗位职责和相应关系，指导、协调、监督、考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作。

2.编制本部门的管理制度、质量文件、作业流程等文件体系，参与相关程序资料的制定

3.生产计划(MPS)的编排、组织与实施

4.物料计划(MRP)的编排、组织与实施

5.安全库存计划之拟定与文件制度的编写

6.对生产异常进行及时处理、解决调整

7.对本部门人员进行培训、沟通和协调。

8.仓库日常业务的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，3-5年以上工作经验

2、工作细致认真、责任心强、有良好的沟通能力、成本意识，有团队合作精神

3、熟练使用各种办公软件

4、能承受一定的工作压力