人事专员（兰溪华数）

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续，以及五险一金的办理

3、填制和分析各类人事统计报表

4、协助制定并执行公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效管理等

5、协助完成对员工的各类考核。

任职要求:

1、遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员

2、2025届应届毕业生，本科及以上学历，管理类、经济类相关专业优先

3...