淮南健身房 店长

2、管控店内运营、人工成本。

3、各阶段目标达成方案流程制定、监督落地执行。

4、设计并执行店内各种活动方案（销售活动）

5、店内运营，卫生，客诉处理，重点会员维护二、岗位要求： 男女不限，28-38岁左右，大专以上学历，有同行3年以上管理经验，具备较强抗压及转压能力。三、薪资待遇： 底薪+全勤+门店业绩提成，综合薪资到手10000+，门店业绩完成率越高薪资越高。